Responsabile Amministrazione del Personale
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
San Martino in Rio (RE)
Requisiti richiesti per questa candidatura
Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione del Personale da inserire nella area HR, all'interno del nostro Head Quarter a San Martino in Rio (RE).
La risorsa avrà il compito di garantire la gestione dell'amministrazione del personale, assicurando il pieno rispetto delle normative vigenti e la continuità dei processi HR.
Opererà all'interno di una realtà aziendale dinamica e articolata, garantendo la corretta gestione dei rapporti di lavoro e la risoluzione di tematiche amministrative e giuslavoristiche.
Principali responsabilità
Coordinare e supervisionare i processi amministrativi del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, presenze/assenze, congedi, trasferte, ecc.);
Assicurare una gestione corretta dell'amministrazione del personale, incluse retribuzioni, contributi e adempimenti fiscali e previdenziali, nel rispetto della normativa e dei CCNL applicati;
Mantenere relazioni efficaci con consulenti, enti e istituzioni;
Predisporre il reporting mensile e i dati per il budget del personale annuale;
Guidare e sviluppare il team di amministrazione del personale;
Contribuire al miglioramento continuo dei processi e dei sistemi amministrativi, proponendo soluzioni innovative che aumentino efficienza e riducano attività ripetitive.
Cerchiamo una persona con un background solido nell'amministrazione del personale, che possieda le seguenti competenze:
Competenze richieste
Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, della contrattualistica e dei principale CCNL applicato (Matalmeccanica);
Gestione autonoma delle principali casistiche amministrative e contrattuali;
Spiccate capacità di analisi in ambito payroll e HR controlling;
Esperienza diretta nella gestione di team dedicati all'amministrazione del personale;
Precedente esperienza in organizzazioni strutturate. xrdztoy
Si richiede:
Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo in contesti strutturati e con molteplicità di interlocutori;
Titolo di studio in materie economiche, amministrative o legali o similari;
Ottima padronanza del pacchetto Office, con focus su excel;
Buona conoscenza di HR Infinity Zucchetti;
Buona conoscenza della lingue inglese.
Sede di lavoro: San Martino in Rio (RE)