Grafton Retail&GDO*
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda del settore GDO selezioniamo:
CAPO REPARTO MACELLERIA_PADOVA
La risorsa sarà inserita all'interno del Reparto Macelleria di un Supermercato su Padova di una realtà leader del settore GDO e sarà responsabile della gestione completa del reparto.
Di cosa ti occuperai?
Coordinare il lavoro dei propri collaboratori;
Assicurare l'efficienza delle attività del reparto;
Gestire gli ordini, gli orari, le ferie e il flusso merci;
Contribuire alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione;
Occuparsi anche in prima persona del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita all'interno del reparto.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa nel ruolo di vice capo reparto macelleria o addetto vendite/macellaio con competenze tecniche e specialistiche del settore;
Conoscenza merceologica approfondita del settore;
Capacità di analisi dei dati economici del reparto;
Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO;
Flessibilità oraria su turni e nel weekend;
Precisione e cura dei dettagli;
Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa
Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo.
Offerta contrattuale:
CCNL Commercio; la RAL sarà commisurata in base al livello di expertise del/la candidato/a.
Orario di lavoro
full-time, su turni
Sede di lavoro
Padova
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr