PNgp Pharma s.r.l. è alla ricerca di bInformatori Scientifici del Farmaco /b dinamici e motivati per ampliare la nostra rete. Se sei un professionista con esperienza nel settore farmaceutico e desideri una collaborazione stimolante in un’azienda in forte espansione, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo! /p h3Posizione /h3 ul liInformatore Scientifico del Farmaco (ISF) /li /ul h3Tipo di contratto /h3 pConsulenza con Partita IVA /p h3Responsabilità principali /h3 ul liPromuovere i prodotti del portfolio aziendale presso medici specialisti (cardiologi, dermatologi, endocrinologi, MMG, ecc.) /li liSviluppare e mantenere relazioni solide e durature con il target di riferimento /li liGarantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la copertura territoriale assegnata /li liMonitorare l’andamento del mercato e delle prescrizioni, fornendo feedback strategici alla direzione commerciale /li liPartecipare a eventi formativi, congressi e riunioni di aggiornamento organizzati dall’azienda /li liRequisiti: Laurea nelle discipline contemplate nel D.L.219/2006, o estensione in sanatoria Legge n. 248 del 4 agosto 2006 /li liEsperienza consolidata come Informatore Scientifico del Farmaco, anche se saranno considerate candidature junior con elevato potenziale /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li liPropensione al lavoro in autonomia, con forte orientamento agli obiettivi /li liPartita IVA e disponibilità a spostamenti nella zona di competenza. Automunito /li /ul h3Perché scegliere noi /h3 ul liCollaborazione con un’azienda in continua espansione e con un modello di business innovativo /li liPortafoglio prodotti di alto livello, rivolto a specialisti in aree terapeutiche di primaria importanza /li liFormazione continua e aggiornamenti costanti su nuovi prodotti e strategie commerciali /li liAmbiente dinamico, con reali opportunità di crescita e sviluppo professionale /li liCompenso competitivo, basato su sistema di provvigioni più incentivo fisso mensile /li /ul h3Politiche di pari opportunità /h3 pLa nostra azienda adotta politiche di parità di trattamento e pari opportunità in conformità al D.Lgs. 198/2007. Garantiamo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati, senza discriminazioni di genere, età, razza, religione o orientamento sessuale. /p #J-18808-Ljbffr