Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Risorse Umane, con un focus sulla gestione dei processi HR e sul rapporto con candidati e realtà partner.La figura selezionata opererà in un contesto strutturato, occupandosi delle principali attività legate alla selezione, all'amministrazione del personale e al supporto consulenziale in ambito risorse umane, diventando un punto di riferimento operativo per i diversi interlocutori. La risorsa sarà coinvolta nella gestione delle attività HR con un approccio strutturato e orientato al servizio, contribuendo allo sviluppo di relazioni professionali continuative e alla corretta gestione dei processi. Attività principali:Gestione del processo di ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui, presentazione dei profili)Pubblicazione e gestione delle opportunità professionaliSupporto alle attività amministrative del personale (documentazione, presenze, contrattualistica)Gestione dei rapporti con le realtà partner già attiveAnalisi dei fabbisogni organizzativi e supporto consulenziale in ambito HRCoordinamento e aggiornamento costante degli interlocutori coinvoltiMonitoraggio dell'andamento delle attività e della qualità del servizio offerto Requisiti:Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o in ruoli a forte interazione professionaleBuone capacità comunicative e relazionaliApproccio organizzato e orientamento alla risoluzione dei problemiBuona conoscenza degli strumenti informatici di baseAutonomia operativa e capacità di gestione delle priorità Cosa offriamo:Inserimento in un contesto professionale strutturatoOnboarding iniziale di 3 settimane, con affiancamento e formazione sul ruoloFormazione continua e possibilità di crescita professionale1 giorno a settimana di smart workingBuono pasto da 8 Assicurazione sanitaria integrativa estesa al nucleo familiareCCNL CommercioRetribuzione annua lorda compresa tra 24.000 e 30.000, in linea con l'esperienza maturataAuto a