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Responsabile gestione operativa

Melfi
Edison S.p.A.
Pubblicato il 20 maggio
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PpUnisciti a Edison e cambia il futuro dell’energia! Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. /p pCerchiamo un/a bCapo Turno /b per il nostro sito di Melfi, nell’ambito di strutture ospedaliere. /p h3Cosa farai /h3 ul liCoordinare risorse interne a lui assegnate per l’esercizio dell’impianto, le risorse da coordinare sono operatori sala controllo (quadristi) e operatori esterni (itineranti) /li liVerificare e controllare la corretta conduzione dell’impianto secondo i parametri operativi prefissati e nel rispetto dei programmi di produzione stabiliti /li liControllare l’esecuzione dei piani di ispezione/controllo pianificati per il reparto di esercizio /li liCompilare il registro di esercizio (note di conduzione e relative problematiche) /li liVerificare il buon funzionamento dei presidi ambientali utilizzati nella depurazione dei fumi di combustione per assicurare il rispetto delle emissioni /li liVerificare la disponibilità dei chemicals e delle utilities /li liGestire le emergenze del sito in termini di sicurezza ed ambiente secondo le procedure aziendali /li liGestire le turnazioni di lavoro e le necessità delle risorse assegnate, coordinandosi ove necessario con il responsabile di esercizio /li liProporre e/o evidenziare azioni di miglioramento sia tecniche che gestionali che permettano di migliorare/efficientare i processi /li liControllare il corretto utilizzo dei DPI da parte del personale in turno /li liGestire i PDL (Permessi di Lavoro) e la messa in sicurezza dell’impianto e/o suoi componenti per le attività di manutenzione e di implementazioni di componenti e/o sezioni di impianto attenendosi alle procedure e disposizioni aziendali /li liEmettere richieste di lavoro per manutenzione non pianificata (segnalazione di guasto, richieste di intervento) /li liInterfacciarsi con la logistica per consentire un corretto conferimento e/o smaltimento dei rifiuti /li liInterfacciarsi e collaborare attivamente con le forze dell’ordine per la distruzione (incenerimento) dei vari reperti /li liCompilare i report giornalieri /li /ul h3Perché scegliere Edison? /h3 ul liLavoro che conta: entra in un settore chiave per il futuro dell’efficientamento energetico e dai la tua impronta per costruire un domani migliore /li liCrescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci /li liWork-life balance: benefit aziendali /li /ul h3Chi sei /h3 ul liHai un’esperienza di almeno 3 anni come conduttore di generatori di vapore preferibilmente in impianti alimentati a rifiuti e/o biomasse o in alternativa in centrali termoelettriche /li liPossiedi capacità organizzativa e comunicativa, oltre a doti di leadership /li liPossiedi capacità relazionali con società e/o enti esterni /li liConosci dei cicli termici tradizionali per produzione energia elettrica (caldaie a recupero e turbine a vapore a condensazione/cogenerazione) /li liConosci di base dei sistemi di abbattimento inquinanti dei termovalorizzatori /li liConosci di base sul trattamento delle acque utilizzate negli impianti termoelettrici /li liConosci di base dei PID (Piping and Instrumentation Diagram) e relativa simbologia /li liConoscenze/esperienza nel controllo di processo mediante PLC e familiarità con i sistemi DCS /li /ul h3Inoltre possiedi alcune di queste abilitazioni /h3 ul liAbilitazione alla conduzione Generatori di Vapore di 1° grado /li liCorso Preposto Sicurezza /li liCorso Addetto Antincendio (ex “rischio elevato”) /li liCorso DPI 3° cat. /li liCorso primo soccorso BLS /li liCorso per lavori in spazi confinati /li liCorso PES (Persona Esperta) /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. /p /p #J-18808-Ljbffr

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