Synergie Italia Spa ricerca un/una Manutentore Meccanico per una realtĂ internazionale del settore automotive, specializzata nello sviluppo e produzione di motori e sistemi di trasmissione ad alte prestazioni.
📍 Area industriale Torino | 🏠Settore manifatturiero avanzato
🎯 Il ruolo
La risorsa sarà inserita nel team di manutenzione con l’obiettivo di garantire l’affidabilità e la continuità degli impianti produttivi, attraverso interventi di manutenzione preventiva, correttiva e attività di miglioramento tecnico.
🔧 Attività principali
• Manutenzione preventiva e ordinaria su impianti e linee produttive
• Diagnosi guasti e interventi su fermo macchina (troubleshooting)
• Smontaggio, riparazione e ripristino componenti meccanici
• Supporto alla produzione nella gestione delle anomalie
• Ottimizzazione dell’efficienza degli impianti
• Partecipazione a progetti di miglioramento continuo (Lean / Kaizen)
• Compilazione report tecnici e utilizzo sistemi CMMS
• Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza e utilizzo DPI
🧰 Requisiti
• Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente)
• Buona lettura del disegno meccanico
• Conoscenze di base di oleodinamica, pneumatica e meccanica industriale
• Utilizzo strumenti di misura e attrezzature da officina
• Esperienza in contesti produttivi strutturati (preferibile automotive)
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team
• Disponibilità al lavoro su turni
⏱️ Offerta
• Inserimento diretto in azienda
• Inquadramento: 3° / 4° livello area professionale
• RAL fino a 33K commisurata all’esperienza
• Turni (06–14 / 14–22 / 22–06, lun–ven)
🚀 Un’opportunità per entrare in un contesto industriale avanzato dove la manutenzione rappresenta un elemento strategico per garantire continuità produttiva ed evoluzione dei processi.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004