Addetto/a contenzioso trasporti internazionali a Milano sud
Ottima opportunità lavorativa
Azienda L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore dei trasporti e della logistica. Si distingue per la sua esperienza consolidata e per la capacità di gestire operazioni logistiche complesse su scala globale.
Offerta
Gestire e risolvere contenziosi legati ai trasporti internazionali.
Coordinare con fornitori di servizi logistici per garantire la conformità alle normative internazionali.
Monitorare e analizzare le operazioni logistiche per identificare e prevenire criticità.
Preparare e gestire la documentazione necessaria per i trasporti internazionali.
Collaborare con i reparti interni per ottimizzare i processi logistici.
Assicurare la gestione tempestiva ed efficace delle richieste dei clienti.
Redigere report dettagliati sulle operazioni e i contenziosi risolti.
Promuovere il miglioramento continuo delle procedure logistiche aziendali.
Competenze ed esperienza A successful Addetto contenzioso trasporti internazionali a Milano sud should have:
Conoscenza approfondita del settore trasporti e logistica e delle normative di trasporto internazionale.
Esperienza nella gestione di contenziosi e nella risoluzione di problematiche logistiche.
Capacità di lavorare con strumenti informatici e software gestionali di logistica.
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Conoscenza fluente della lingua inglese per la gestione di rapporti internazionali.
Orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 EUR e 32.000 EUR.
Opportunità di lavorare in una solida azienda del settore trasporti e logistica.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'efficienza.
Sede di lavoro situata a Milano sud, facilmente raggiungibile.
Se sei interessato a questa possibilità come Addetto contenzioso trasporti internazionali a Milano sud, inviaci la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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