Per laDirezione Centrale InnovazionediHera S.p.A., siamo alla ricerca di una figura comeAddetto/a controllo di gestione di UdBda inserire presso la nostra sede diBologna.
La risorsa sarà di supporto alla Direzione e alle strutture operative nella definizione degli obiettivi e nella verifica periodica dell'andamento della gestione.
Definizione dei consuntivi periodici per la verifica dell'andamento della gestione (indicatori economici e tecnici);
Definizione del budget annuale e del piano industriale pluriennale (indicatori economici e tecnici);
Supporto alla Direzione e alle strutture operative su attività di reporting economico e tecnico, sviluppo business plan e rendicontazioni di varia natura;
Inserimento ed estrazione dati dai sistemi utilizzati dalle strutture di Pianificazione e Controllo di Gruppo (SAP ECC-BW-BPC e altri) e dai sistemi in uso alla Direzione Sistemi Informativi (Planview, Cruscotto SAP, ecc.).
Possiedi una laurea magistrale in economia, ingegneria gestionale o ambiti affini;
Possiedi un'ottima conoscenza della suite Microsoft 365;
Hai una spiccata capacità di elaborazione, analisi e sintesi di dati economici e tecnici;
Sai utilizzare strumenti di rappresentazione dei dati;
Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
Chi siamo
Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal ****, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi.
Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.
Inserimento contrattuale temporary;
Range di retribuzione annua lorda €, in ogni caso commisurata alle competenze e all'esperienza maturata;
Pacchetto Welfare spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
Modalità di lavoro ibrida;
Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
Percorsi di crescita, formazione e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati.
Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa del Gruppo Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo
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