Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO TECNICO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Ti occuperai di attività di progettazione, utilizzando software specifici come AutoCAD e SolidWorks (CAD). Sarà tua responsabilità la progettazione, il disegno e la modifica di componenti meccanici, la preparazione di documentazione tecnica e la collaborazione con il team di produzione per garantire la realizzazione dei progetti secondo le specifiche tecniche.
Responsabilità:
- Progettazione e disegno di componenti meccanici utilizzando AutoCAD e SolidWorks.
- Preparazione di documentazione tecnica dettagliata per la produzione.
- Collaborazione con il team di produzione per assicurare la realizzazione dei progetti secondo le specifiche.
- Modifica e aggiornamento dei disegni esistenti in base alle esigenze di produzione.
Requisiti:
- Diploma superiore in discipline tecniche.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza approfondita di AutoCAD e SolidWorks.
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
- Ottime capacità di problem solving.
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.