LHH
L'azienda cliente è alla ricerca di un Interim Financial Controller con un forte taglio operativo, che garantisca la continuità della funzione Controlling a supporto del CFO Italia.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio delle attività contabili e di controllo e nell'introduzione/rafforzamento dei processi di reporting e pianificazione, in coerenza con le linee guida del Fondo.
Il mandato ha natura interim ?bridge?, in attesa dell'inserimento a tempo indeterminato del/llaFinancial Controller.
Responsabilità
- Supervisione e gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali
- Introduzione e consolidamento di logiche strutturate di reporting gestionale
- Predisposizione e monitoraggio di budget e forecast
- Analisi degli scostamenti e dei principali KPI economico-finanziari
- Supporto nella predisposizione del piano economico-finanziario richiesto
- Produzione di reportistica periodica verso CFO Italia e stakeholder
- Ottimizzazione dei processi amministrativo-contabili e di controllo
- Interfaccia con revisori, consulenti e funzioni centrali
Profilo
- Laurea in Economia, Finanza o affini
- Esperienza consolidata come Financial Controller / Finance Manager in contesti industriali
- Forte operatività su:
- contabilità e chiusure di bilancio
- budgeting, forecasting e reporting
- Esperienza in contesti strutturati e/o partecipati da fondi di Private Equity (plus)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza di Dynamics (gradita)
Competenze chiave
- Approccio hands-on e forte autonomia operativa
- Orientamento al risultato e rapidità di execution
- Ottime capacità analitiche e di sintesi
- Efficace gestione delle priorità e degli stakeholder
Si offre un contratto preferibilmente in P.IVA per una durata d 6/8 mesi
Onorario compreso tra 500/600€ gg
Frequenza almeno nei primi mesi di 5/5gg
La ricerca rivesta carattere di urgenza
Sede di Lavoro: Provincia di Bergamo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industrie altre
Ruolo: Ingegneria/Progettazione