Per azienda leader nel settore construction, stiamo cercando un* Responsabile Ambiente.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
RESPONSABILITA'
* Gestisce i rifiuti prodotti dal Cantiere.
* Intrattiene i rapporti con gli enti preposti (ARPA, Provincia, Comune, Archeologia).
* Controlla e verifica l'applicazione delle procedure ambientali aziendali e di commessa, predisponendo se necessario la documentazione integrativa.
* Gestisce i rapporti con i fornitori e consulenti (laboratorio prove, fornitore e/o manutentore degli impianti di depurazione, studi di consulenza ambientale, etc.).
* Gestisce e controlla l'attività di smaltimento dei rifiuti nonché le procedure di bonifica semplificata, coerentemente con quanto stabilito dalle procedure quadro aziendali.
* Verifica il buon funzionamento dei depuratori.
* Predispone, con la collaborazione del DTC e del DDC, il Piano di Gestione Ambientale e l'Analisi Ambientale Iniziale di Commessa, coerentemente con quanto previsto dal SGI QAS e dalle prescrizioni progettuali e/o contrattuali.
* Predispone (e/o supportare eventuali consulenti esterni qualora il servizio venga affidato in outsourcing), le pratiche autorizzative ambientali riguardanti la realizzazione di pozzi (ricerca e relativa concessione), l'emungimento di acque superficiali, scarichi superficiali (campo base, campo industriale), emissioni in atmosfera per gli impianti di betonaggio, valutazioni d'impatto acustico e relative deroghe, ampliamenti aree di cantiere e viabilità (svincoli paesaggistici ed idrogeologiche), guadi, piano del traffico, varchi autostradali, etc.
* Verifica l'attuazione degli adempimenti contrattuali sulle tematiche ambientali. xrdztoy
1) COMPETENZE TECNICHE
* Principali pacchetti applicativi in ambiente Windows (Office, etc.)
* Competenza nell'implementazione dei sistemi di gestione
* Qualifica di auditor dei Sistemi Ambiente
* Conoscenza delle norme ISO 9001, 14001, 45001, 39001, 37001, 50001, SA8000, UNI/PdR 125:2022, D&I 30415
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr