NAM SpA Agenzia per il Lavoro filiale di Milano ricerca per società specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti idrotermosanitari, elettrici, meccanici e antincendio un/una
ELETTRICISTA CIVILE
Il lavoro consiste nell'affiancamento delle nostre squadre di elettricisti per lavori di installazioni e manutenzioni elettriche presso i cantieri dei nostri clienti, in provincia di Aosta. Orario giornaliero full time.
Responsabilità Chiave:
- Collaborare con le squadre di elettricisti per l'installazione e la manutenzione di impianti elettrici.
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza durante le operazioni.
- Diagnostica e risoluzione di problemi elettrici.
- Mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro.
Requisiti Necessari:
- Esperienza minima di 5 anni nel settore elettrico.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Conoscenza delle normative di sicurezza elettrica.
Competenze Tecniche Richieste:
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici.
- Esperienza con strumenti e attrezzature elettriche.
- Competenze nella manutenzione di impianti elettrici civili.
Cosa Offriamo:
- Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.
- Formazione continua e aggiornamenti sulle nuove tecnologie.
Località: Aosta
Tipo di Contratto: Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria
Ral: 23000 € - 25000 €
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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