Per conto di solida e strutturata azienda del settore automotive, con sede principale nelle immediate vicinanze di Crema, Risorse spa ricerca:
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La risorsa, a riporto diretto della Direzione, sarà responsabile della gestione completa della funzione Risorse Umane, occupandosi in particolare di:
pianificazione e gestione dei processi di selezione e inserimento del personale;
amministrazione del personale: contrattualistica, presenze, payroll (in collaborazione con consulenti esterni), adempimenti normativi;
gestione delle relazioni sindacali e supporto alla Direzione nelle tematiche giuslavoristiche;
sviluppo e implementazione di policy HR, procedure e regolamenti interni;
gestione dei processi di formazione, sviluppo e valutazione delle performance;
supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle persone e del clima aziendale;
monitoraggio dei KPI HR, reportistica e budgeting del personale.
esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager / HR Business Partner;
solida conoscenza della normativa del lavoro ed esperienza nella gestione del personale interno;
approccio operativo, capacità di lavorare “sul campo” e di dialogare con produzione e management;
leadership, autorevolezza e ottime capacità relazionali;
precisione, visione d’insieme e orientamento al risultato. xlwpduy
L’azienda cliente offre:
assunzione diretta con tempo indeterminato;
orario di lavoro: Lunedì – Venerdì, giornaliero;
ruolo centrale e di forte impatto organizzativo, con reale possibilità di contribuire allo sviluppo aziendale.
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