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Hr - relazioni sindacali e contenzioso del lavoro (castelvetro di modena)

Castelvetro di Modena
STAFF SERVICE
Pubblicato il 18 marzo
Descrizione

Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione, sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con **autorizzazione ministeriale n.175 del 7.6.2024**, sta selezionando un/a **HR relazioni sindacali e contenzioso del lavoro**per **Chef Express**.

**Chef Express** è uno dei principali operatori italiani nei contesti di viaggio, con più di 200 punti vendita tra stazioni ferroviarie, aeroporti e aree di servizio autostradali. Unisce in un unico spazio commerciale diverse offerte di ristorazione al fine di soddisfare tutte le esigenze di consumo dei nostri clienti.

La risorsa, insertita a diretto riporto gerarchico del Responsabile Relazioni Sindacali e Contenzioso del lavoro, verrà inserita per potenziamento dell'organico e sarà di supporto alla funzione HR seguendo le relazioni sindacali territoriali, curerà il contenzioso del lavoro e l'applicazione della normativa giuslavoristica.

Responsabilità principali:

- gestire le relazioni sindacali a livello territoriale, negoziando accordi e contratti collettivi;
- supportare la Direzione nelle trattative sindacali e nella gestione dei conflitti con i lavoratori e le loro rappresentanze;
- fornire consulenza giuslavoristica su contratti, normative e best practices in ambito HR;
- gestire il contenzioso del lavoro, in collaborazione con studi legali esterni, monitorando cause, conciliazioni e arbitrati;
- assicurare la corretta applicazione delle normative in materia di diritto del lavoro, sicurezza sul lavoro e privacy dei dipendenti;
- monitorare l'evoluzione delle normative giuslavoristiche e proporre aggiornamenti nelle policy aziendali;
- supportare la gestione delle procedure disciplinari e dei licenziamenti, garantendo il rispetto della normativa vigente;
- partecipare a tavoli di confronto con le parti sociali e con le associazioni datoriali

**Sei adatto al ruolo se**:

- hai conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e delle dinamiche sindacali;

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