La risorsa selezionata sarà la figura dedicata alla gestione delle procedure di gara e contratti.Il candidato ideale ha maturato esperienza nella partecipazione a gare d'appalto pubbliche e private, conosce la normativa di riferimento e possiede capacità organizzative e analitiche per la gestione autonoma delle attività.Responsabilità principali: Analizzare bandi di gara, disciplinari e capitolati, in collaborazione con l’ufficio tecnico, per valutare la fattibilità della partecipazione e predisporre la documentazione amministrativa e tecnica necessaria. Predisposizione formale delle offerte economiche in coordinamento con il management aziendale e con il supporto dell’ufficio tecnico. Gestire le piattaforme telematiche per la partecipazione alle gare d'appalto. Curare i rapporti con enti appaltanti e subappaltatori, assicurando il rispetto delle scadenze e degli adempimenti burocratici. Seguire le fasi di aggiudicazione e avvio lavori, supportando la direzione lavori e il team di cantiere nella gestione operativa e documentale delle commesse. Monitorare gli adempimenti contrattuali, amministrativi e normativi durante l’esecuzione dei lavori. Predisposizione di documentazione per subappalti/subaffidamenti/distacchi inerenti ai cantieri in corso. Gestione della congruità dei cantieri relativa all’azienda ed ai suoi subappaltatori. Partecipare alla strutturazione ed organizzazione del processo di gestione gare e lavori, creando procedure efficienti e documentazione standardizzata. Requisiti richiesti: Laurea o diploma in ambito tecnico. Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione di gare d’appalto pubbliche, nel settore edile/infrastrutture. Ottima conoscenza del Codice degli Appalti e delle normative relative ai lavori pubblici. Capacità di analisi e redazione della documentazione di gara e contrattuale. Esperienza nell’utilizzo di piattaforme telematiche per gare d’appalto. Ottime doti organizzative, precisione e capacità di lavorare per scadenze. Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint) e di software specifici per il settore. Cosa offriamo: Previsto contratto di lavoro a tempo pieno, assunzione iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile nell’organico aziendale. Retribuzione commisurata al livello di esperienza.