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Manager in training - torri di quartesolo

Torri di Quartesolo
Contratto a tempo indeterminato
Humangest
27.000 € all'anno
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Manager in training - Torri di Quartesolo

Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Manager in Training per azienda cliente operante nel settore della ristorazione con sede a Torri di Quartesolo (VI).

La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di formazione strutturato e affiancherà lo/la Store Manager nella gestione operativa del ristorante, con l\'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo manageriale.


Responsabilità

* supporto allo/a Store Manager nella gestione dei turni di lavoro del personale;
* formazione dei/delle colleghi/e su tutte le postazioni operative (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio);
* gestione dei rapporti con fornitori esterni;
* monitoraggio dei principali indicatori di performance legati alla gestione del ristorante;
* supporto alle attività organizzative e operative quotidiane.


Requisiti e competenze

* esperienza pregressa nella gestione di un team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini;
* disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi;
* velocità di apprendimento;
* orientamento alla relazione e al lavoro di squadra;
* capacità di gestione dello stress;
* automuniti.


Orario di lavoro

Full time dal lunedì al venerdì su turni (richiesta disponibilità nei weekend e festivi).


Tipo di contratto

* contratto a tempo determinato finalizzato all\'assunzione;
* percorso di formazione continua con crescita interna strutturata;
* CCNL Turismo Confcommercio Pubblici Esercizi - livello 6.


Luogo di lavoro

Torri di Quartesolo (VI).


Equità e inclusione

Humangest S.p.A., filiale di Vicenza, offre pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclu­sione sul luogo di lavoro. Non si tollera alcuna forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche protette, come definite dalle leggi nazionali.

#J-18808-Ljbffr

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