IMPIEGATO/A GRAFICO
Cosa Offriamo
- Contratto in somministrazione con la finalità di assunzione in azienda;
- Ral: 22.000 € - 24.000 €;
- Orario di lavoro: full-time, lun - ven, h. 8.30 - 12.30 / 13.30 - 17.30;
- Il CCNL applicato è: Grafica ed Editoria Industria.
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Traduzione dei file grafici ricevuti dai clienti in formati compatibili con macchine di stampa e taglio;
- Preparazione dei file per la produzione;
- Inserimento e gestione delle lavorazioni su gestionale ERP;
- Impostazione delle fasi produttive (stampa, applicazione adesivo, taglio, confezionamento).
Quali requisiti chiediamo
- Esperienza pregressa biennale nel ruolo;
- Ottima conoscenza e autonomia nell’utilizzo di Adobe Illustrator e altri software Adobe;
- Buona conoscenza di Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Preferibile dimestichezza con gestionali ERP.
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente opera nel settore della produzione grafica industriale, con un forte orientamento all’efficienza dei processi e all’integrazione tra progettazione e produzione.
Atmosfera di lavoro
L’ambiente è tecnico e strutturato, con flussi di lavoro ben definiti. Il ruolo richiede precisione esecutiva più che creatività, in un contesto produttivo in cui i grafici gestiscono file destinati direttamente alle macchine e ai processi industriali.
AxL - Agenzia per il Lavoro
AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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