Relizont Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Receptionist L. 68/99, da assumere con contratto a tempo determinato e con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato Sede di lavoro: Modena Il ruolo di Receptionist L. 68/99 prevede: - accoglienza Clienti e Fornitori; - Gestione posta elettronica e smistamento telefonate; - attività di segreteria a supporto delle varie aree dell'azienda Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di diploma e/o laurea in materie economiche o discipline correlate; - essere iscritti al collocamento mirato L. 68/99; - pregressa esperienza di almeno 2 anno maturata nel ruolo e/o esperienze professionali similari; - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word e Power Point) - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30, dal lunedì al venerdì oppure con orario parziale verticale o orizzontale L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - CCNL Metalmeccanica industria; - Retribuzione da valutare in base alle effettive competenza maturate Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione