In.HR Agenzia
per il lavoro ricerca per importante cliente nel settore metalmeccanico, un
MECCANICO E/O ELETTRAUTO PER MEZZI PESANTI
Il candidato dovrà avere necessariamente
maturato esperienza di almeno 2/3 anni, come meccanico o elettrauto, o similari preferibilmente nel
settore macchine movimento terra, macchine operatrice (camion, escavatori,
trattori etc..) e presso officine meccaniche.
La risorsa si
occuperà di attività di meccanica di riparazione e
manutenzione delle parti elettriche ed elettroniche di mezzi pesanti o veicoli industriali o trattori o mezzi movimento
terra.
Si occuperà
del montaggio e smontaggio delle trasmissioni sui trattori, collaudi e
diagnostica dei guasti e dovrà saper utilizzare gli strumenti da banco come le chiavi,
i cacciaviti, i trapani etc.
Si richiede buona manualità e precisione nel
riparare e collaudare veicoli ed ottima capacità nel cablaggio elettrico.
Requisiti:
- Diploma o qualifica come meccanico, manutentore,
elettrotecnico
- conoscenze tecniche sia
nel campo elettrauto sia in quello meccanico
- conoscenza ed utilizzo di strumenti e
software per la diagnostica di impianti elettrici ed
elettronici per gestire le avarie delle parti
elettriche dei veicoli;
- abilità di lettura di schemi
elettrici/elettronici;
- competenza nella
valutazione dei guasti;
- capacità di utilizzo degli strumenti e degli
utensili per le riparazioni;
- competenza nell'installazione, riparazione e
manutenzione delle parti elettriche ed
elettroniche dei mezzi.
Completano il profilo adattamento, elasticità,
predisposizione al lavoro di squadra e disponibilità a brevi spostamenti.
Il candidato sarà anche fornito di furgoni
officina perfettamente equipaggiati, che si spostano sul territorio nazionale
per risolvere qualsiasi tipo di avaria nel minor tempo possibile, per i
clienti.
Si offre contratto full -time da definire in relazione
all'esperienza e alle competenze del candidato.
LUOGO DI LAVORO: CEGLIE MESSAPICA
Aut.
Min.Def. n° del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006
e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.
13, d.lgs 196/03) sul sito ;\/span>