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Pubblicato il 12 novembre
Descrizione

Talent Acquisition Specialist | Gruppo KOS Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Residenza Anni Azzurri Casa Serena

Via Disma Montanaro, 90 - 16042 Carasco GE, posti letto 54.

La Residenza Anni Azzurri Casa Serena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.

Sito web della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-casa-serena

Requisiti richiesti

Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche

Iscrizione all'albo

Rispetto dei crediti formativi ECM

Gradita esperienza pregressa

Essere automuniti

In possesso di partita Iva se interessato alla libera professione

Domicilio o residenza in zona

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali

Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione

Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata

Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI

Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008

Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali

Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici

Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico

Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti

Competenze tecniche e comportamentali

Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica

Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali

Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili

Capacità di prevenire complicanze da allettamento

Capacità di progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana

Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere

Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso

Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari

Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali

Conoscenza adeguata della lingua italiana

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

Contratto e condizioni di lavoro

Assunzione a tempo indeterminato

Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi

CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S

Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima

Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale

Immediati con affiancamento iniziale

IL SAPERE: Le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE Il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE L'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

#J-18808-Ljbffr

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