Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 addetto/addetta al ricevimento generi vari presso la piattaforma logistica di Macomer (NU).
Il candidato/candidata si occuperà del ricevimento delle marce e di tutte le operazioni inerenti alla documentazione e al controllo dei prodotti in arrivo.
In particolare:
· controllo dei dati documentali dei fornitori in consegna;
· verifica delle condizioni igieniche del mezzo, dello stato della merce e dei supporti associati e rilevazione di eventuali anomalie in base a quanto indicato nel manuale di autocontrollo;
· rilevazione delle temperature del mezzo in consegne e della merce per i prodotti che ne richiedono la verifica come da disposizione del manuale di autocontrollo;
· ricevimento della merce e dei supporti tramite verifica e conteggio visivo, con imputazione di: numero di lotto, data di scadenza ove richiesto, ean del pezzo, conteggio dei pezzi per collo a campione o del peso medio del collo, provenienza prodotto ove richiesto;
· obbligo di interscambio alla pari dei supporti consegnati dai vettori nel caso di bancali di tipo epal e dusseldorf;
· gestione anagrafica prodotto tramite rilevazione misure del collo e del bancale, assegnazione della posizione di presa, assegnazione della posizione di stoccaggio.
E’ previsto inserimento per periodo di sostituzione/ picco di lavoro stagionale con contratto del CCNL del Commercio a tempo determinato per circa 4 mesi al 4° livello FT. E’ richiesta disponibilità per lavoro su turni, compreso turno notturno (19.00/02.00), dal lunedì al venerdì.
·Diploma;
·precedente esperienza nella logistica del settore GDO;
·disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria;
·conoscenza delle tecnologie informatiche e, in particolare, di Excel;
·capacità di pianificazione, proattività e lavoro in team;
·residenza nella provincia di Nuoro.
l presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.