Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente nel settore farmaceutico un/una: Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarti.
HR SUPERVISOR
La risorsa, a diretto riporto dell’HR Director, sarà responsabile della gestione operativa e amministrativa del personale, supportando il management nella gestione quotidiana delle tematiche HR e contribuendo allo sviluppo dei progetti strategici della funzione.
Principali responsabilità
* Gestione amministrativa e compliance giuslavoristica: supervisione dei processi di assunzione, variazioni e cessazioni contrattuali, verifica delle comunicazioni obbligatorie, monitoraggio delle scadenze, revisione contratti, lettere disciplinari e accordi individuali, supporto nella gestione dei procedimenti disciplinari nel rispetto dello Statuto dei Lavoratori.
* Payroll, presenze e controllo costi: coordinamento con lo studio paghe per l’elaborazione dei cedolini, supervisione del processo di rilevazione presenze, straordinari e assenze, gestione anagrafiche HR su Zucchetti, monitoraggio del budget del personale, analisi degli scostamenti e produzione di reportistica mensile su headcount e costi.
* Recruiting e onboarding: gestione dell’intero processo di selezione (screening CV, colloqui, inserimento), collaborazione con agenzie per il lavoro e head hunters, organizzazione dell’onboarding e della formazione iniziale, monitoraggio del periodo di prova, organizzazione di eventi di recruiting (Career Day universitari e scolastici).
* Supporto strategico e organizzativo: punto di riferimento HR per i manager operativi, supporto al Group HR Director nei progetti HR, nella gestione del sistema premiante (MBO e premi straordinari) e nella gestione di situazioni conflittuali o problematiche relazionali, redazione job description e aggiornamento organigrammi aziendali, gestione dei fornitori HR per la formazione di tirocinanti e apprendisti.
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (è considerato un plus la Laurea in Relazioni di Lavoro).
* Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, con focus su amministrazione del personale e normativa giuslavoristica.
* Esperienza nella gestione payroll e nel coordinamento con studi paghe.
* Buona conoscenza del gestionale HR Zucchetti.
* Conoscenza del CCNL Chimico Farmaceutico o di contratti affini (es. CCNL Gomma Plastica).
* Ottime capacità organizzative e relazionali, precisione e riservatezza.
Informazioni aggiuntive
Contratto a tempo indeterminato – CCNL Chimico Farmaceutico, RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €, MBO, mensa aziendale. Ruolo con operatività esclusivamente on‑site presso lo stabilimento produttivo. Sede di lavoro Medolla (MO).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Il candidato è invitato a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr