Posizione La nostra organizzazione CAMO, dedicata alla gestione continua dell’aeronavigabilità, è alla ricerca di un Senior Planner esperto e motivato da inserire nel team Planning. Il candidato selezionato sarà responsabile della pianificazione tecnica a medio-lungo termine della manutenzione degli aeromobili, garantendo la conformità alle normative EASA Parte M e Parte CAMO e supportando il mantenimento dell’aeronavigabilità della flotta. Il candidato sarà anche parte attiva della gestione dei fornitori di base e line maintenance. Responsabilità principali Sviluppare e aggiornare i piani di manutenzione a breve, medio e lungo termine per l'intera flotta. Coordinare le attività pianificate con il team tecnico CAMO. Monitorare le scadenze dei task di manutenzione. Assicurare che le attività siano pianificate in conformità ai programmi approvati di manutenzione e ai requisiti normativi (EASA, OEM). Collaborare alla gestione dei programmi di reliability e alle revisioni periodiche degli AMP (Approved Maintenance Program). Partecipare alla pianificazione di modifiche, retrofit e SB/AD. Fornire supporto durante audit interni, esterni e di autorità aeronautiche. Produrre reportistica tecnica e analisi a supporto delle decisioni operative. Fornire supporto all’outstation manager per contrattazione e gestione fornitori di line & base maintenance. Requisiti Formazione ed esperienza Laurea in Ingegneria Aerospaziale o equivalente (preferibile). Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo all’interno di una CAMO o MRO. Conoscenza approfondita delle normative EASA Parte M e CAMO. Esperienza con software di gestione manutenzione aeronautica (AMOS). Competenze tecniche Capacità di interpretazione di documentazione tecnica (MPD, AMM, SRM, SB, AD). Conoscenza della pianificazione della manutenzione sia a livello operativo che strategico. Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel). Inglese tecnico fluente, sia scritto che parlato (livello minimo B2). Competenze trasversali Precisione, capacità analitiche e orientamento al dettaglio. Capacità organizzative e di gestione delle priorità. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Proattività e problem solving. Altre informazioni Opportunità di lavoro in un settore dinamico, in continua evoluzione e con sfide affascinanti. Formazione continua per favorire l'acquisizione delle skill tecniche necessarie allo svolgimento del ruolo e per la successiva crescita professionale e lavorativa. Livello di inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze/esperienze del candidato/a. Presenza di buoni pasto giornalieri e un pacchetto Welfare dedicato. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018. J-18808-Ljbffr