PPer realtà leader nel fashion retail, stiamo cercando un/una strongResponsabile Prototipia / Sample Room Manager /strong che guiderà il reparto campionario strongCorsetteria /strong, ruolo chiave per tradurre i progetti creativi in prodotti concreti di alta qualità. /ppbr/ppstrongCompetenze: /strong /pulliCoordinare e supervisionare l’intero processo di sviluppo dei prototipi e dei campionari. /liliPianificare le attività del team e monitorare l’avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto di tempi e standard qualitativi. /liliGestire e motivare un gruppo di campionaristi/e, supportandone la crescita e valorizzandone le competenze. /liliCollaborare con designer, product manager e tecnici per trasformare i concept in campioni reali. /liliAnalizzare e ottimizzare i processi, introducendo nuove tecniche di confezione e strumenti tecnologici innovativi. /liliMantenere un costante focus sulla qualità del prodotto e sulla coerenza con l’identità del brand. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea o percorso formativo in moda, design o discipline affini. /lilistrongFondamentale esperienza nel settore tessile e nella corsetteria come Responsabile Campionario / Prototipia o esperienza consolidata come Sarta o Prototipista. /strong /liliBackground consolidato nella gestione di reparti campionario o prototipia, preferibilmente in corsetteria e beachwear. /liliApprofondita conoscenza di macchine, materiali e tecniche di confezione. /liliCapacità di gestione e sviluppo di team, con forte attitudine al problem solving. /liliOttime doti organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento ai risultati. /liliPredisposizione al lavoro in team multidisciplinari e alla collaborazione interfunzionale. /liliLa fluenza in inglese è considerata un plus. /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Verona - in presenza. /ppbr/ppemLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /em /ppbr/ppemAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /em /ppbr/ppemSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. /em /p