Ph3Experteer Overview /h3pIn questa posizione, il medico di reparto è responsabile della gestione sanitaria degli ospiti nella RSA Prealpina, collaborando con il Responsabile Sanitario per definire i percorsi terapeutici e garantire l’appropriatezza delle cure. Lavorerai a stretto contatto con l’equipe medico-sanitaria, infermieri e personale di assistenza per migliorare la qualità della vita degli ospiti. Sarà inoltre cruciale documentare tutte le attività, coordinare con le ASL e aggiornare le informazioni cliniche. L’opportunità combina autonomia professionale e crescita in un contesto meritocratico e formativo. /ph3Retribuzione / Benefits /h3ulliGestione sanitaria degli ospiti ricoverati e scelte terapeutiche in accordo con il Responsabile Sanitario /liliEffettuare visite, aggiornare la cartella clinica e adempiere agli obblighi amministrativi connessi /liliRedigere e aggiornare la documentazione sanitaria e le schede richieste dalla ASL/Regione /liliComunicare con i parenti su condizioni di salute e riportare l’esito al Responsabile medico /liliFornire indicazioni terapeutiche al personale infermieristico e alle ASA /liliEseguire la prima visita al ricovero e partecipare al Piano Assistenziale Individuale /liliEffettuare registrazioni e monitorare variazioni cliniche; richiedere accertamenti diagnostici in autonomia /liliConformarsi alle linee guida del sistema qualità della struttura /liliCollaborare con l’equipe sanitaria per la gestione dei casi e della qualità delle cure /liliProvvedere alla compilazione della scheda SOSIA per la Regione Lombardia /li /ulh3Responsabilità /h3ulliLaurea in Medicina e Chirurgia /liliEsperienza di almeno 1 anno in RSA /liliDisponibilità a turni, anche notturni /liliDisponibilità oraria concordata con le Direzioni /liliAutonomia professionale e responsabilità nel percorso terapeutico /li /ulh3Requisiti fondamentali /h3ulliPeriodo di affiancamento e formazione specializzata /liliCorsi professionalizzanti /liliPossibilità di crediti ECM attraverso Korian Academy /liliContesto di crescita professionale meritocratico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr