Overview MedicAir, leader in Italia nei servizi assistenziali e nella gestione delle terapie sanitarie domiciliari, da oltre 35 anni impegnata a migliorare la qualità della vita delle persone attraverso prodotti innovativi e servizi all’avanguardia, è alla ricerca di una figura che ricoprirà il ruolo di: Junior ERP Project Specialist. Responsibilities Collaborare con analisti interni ed esterni per pianificare, coordinare e monitorare l’implementazione dei progetti garantendone l’allineamento con gli obiettivi aziendali. Contribuire alla definizione dei requisiti di progetto, alla configurazione e integrazione dei sistemi, alla gestione di risorse, tempistiche, rischi e budget. Supportare la stesura della documentazione di progetto, la formazione degli utenti finali e le attività di collaudo delle soluzioni. Partecipare alla definizione di strategie di change management e piani di comunicazione per facilitare l’adozione delle nuove soluzioni. Qualifications Sei la persona giusta se: Hai una laurea in discipline STEM o affini e possiedi una solida base sui principi contabili, finanziari e di controllo di gestione. Hai già maturato esperienza in progetti di trasformazione organizzativa e / o nell’implementazione di soluzioni informatiche. Sai lavorare in team, comunichi in modo chiaro ed efficace e hai ottime capacità organizzative e orientamento al cliente. Conosci i principi di gestione del cambiamento e parli inglese a un buon livello (plus apprezzato). What You’ll Find Un ambiente di lavoro stimolante, giovane e dinamico, orientato all’innovazione e alla cura del paziente. Verrai inserito stabilmente all’interno di un team di lavoro, con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, una RAL adeguata rispetto alle evoluzioni di mercato e orientata ai principali benchmark del settore. Crediamo nel valore delle persone e nella forza della diversità. La nostra certificazione ISO 30415:2021 riflette un impegno concreto per la parità, l’equità e un ambiente di lavoro realmente inclusivo. Etica e pari opportunità MedicAir svolge tutte le procedure di selezione perseguendo una politica di pari opportunità per candidati/e di entrambi i sessi, in linea con il proprio codice etico e nel rispetto delle leggi n. 903/77 e 125/91. J-18808-Ljbffr