PpPer la nostra sede di bMilano/Brescia /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire comebHSEQ SPECIALIST/ASPP /b all’interno del team bHSEQ /b. La struttura ha lo scopo di gestire e supportare le attività operative e dei sistemi di ambiente, salute e sicurezza, inclusa la valutazione dei rischi, la conformità normativa e la gestione delle certificazioni per il perimetro di competenza applicando i modelli organizzativi HSE e il mantenimento degli standard di qualità. /ppbPer quale Società /b /ppbA2A Services Real Estate /b. Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare. /ppbTi occuperai di /b /pulliFornire supporto specialistico alle strutture operative della società nella gestione delle attività rilevanti per gli aspetti sicurezza; /liliFornire supporto al RSPP nella redazione e aggiornamento del DVR e dei documenti chiave della sicurezza; /liliFornire supporto, in particolare, nel presidio dei processi di formazione, gestione emergenze, sorveglianza sanitaria; /liliFornire supporto nella gestione dei fornitori (Verifica Idoneità Tecnico-Professionale, redazione DUVRI, riunioni di coordinamento, vigilanza mediante sopralluoghi); /liliSupportare il business nella gestione delle attività HSEQ quali ad esempio, la gestione degli infortuni, degli incidenti, near miss; /liliSupportare nell’ implementazione e aggiornamento deii sistemi di gestione HSEQattraverso il supporto nella redazione di procedure, istruzioni e l'applicazione di strumenti e metodologie in coerenza con gli indirizzi forniti dalla Capogruppo; /liliSupportare la società nelle attività di certificazione e nel monitoraggio dell’attuazione delle azioni correttive; /liliContribuire allo sviluppo della cultura HSEQ del Gruppo e di valore HSEQ per il Business in ottica di people e community caring. /li /ulpbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /pulliLaurea in Ingegneria ambientale, Scienze ambientali, Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro /liliAlmeno 3 anni d’esperienza in ruoli analoghi; /liliFormazione ASPP e/o RSPP; /liliConoscenza del Pacchetto Office; /liliDisponibilità a trasferte sul territorio (principalmente Lombardia) /liliConoscenza dei sistemi di gestione e delle principali normative HSEQ /liliCostituisce titolo preferenziale la formazione CSP/CSE 120 ore e la formazione per Formatore-Docente per la salute e la sicurezza sul lavoro; /liliCompletano il profilo proattività, capacità di lavorare in team e forte orientamento al risultato. /lilibFlessibilità: /bsettimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; bSmartworking /b sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /lilibBuoni pasto elettronici /b /lilibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /lilibAmbiente di lavoro /b:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l\'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l\'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /ppbPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /b /ppSiamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,br/per noi e per le future generazioni.br/La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,br/per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.br/Promuoviamo l\'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l\'elettrificazione dei consumi.br/Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.br/Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.br/La nostra visione guarda lontano.br/Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente. /ph3Informazioni mansione /h3ulliIdentificazione job 8024 /liliData pubblicazione 29/01/2026, 10:50 /liliScadenza per presentazione candidatura 26/02/2026, 23:00 /liliSede di lavoro MILANO, Italy BRESCIA, Italy /li /ul /p #J-18808-Ljbffr