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Impiegato/a tecnico produttivo (asolo)

Asolo
Srl L&B Partners Energy
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

IMPIEGATO/A TECNICO PRODUTTIVO

Piccola ma innovativa azienda, con parco macchine 4.0 ad alta automazione, specializzata nella applicazione personalizzata di guarnizioni poliuretaniche e siliconiche mono e bicomponenti su manufatti in plastica, acciaio, alluminio, legno e vetro per i settori dell’elettronica, illuminazione, automotive ed elettrodomestico.\n

Responsabilità

- Leggere e comprendere il disegno dei manufatti forniti dai clienti per definire le modalità di spalmatura della guarnizione, rilevando quote, gole, profondità, larghezze e percorsi ottimali di spalmatura.
- Ridefinire le logiche di programmazione qualora vi siano state modifiche dei manufatti.
- Gestire la documentazione dei processi operativi, con riferimento alle procedure ed alle istruzioni operative previste dal SGQ certificato ISO 9001.

Requisiti

Basi di conoscenza e lettura del disegno tecnico meccanico: quote, tolleranze, sezioni, raggi di curvatura.\n

Cerchiamo una persona con una formazione tecnico‑produttiva, esperienza anche breve o neo diplomata, ma che desideri consolidare la propria professionalità nel ruolo sopra descritto, in cui competenze tecniche e di gestione del processo produttivo sono richieste.

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Offerta

L’azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato e un inserimento guidato con azioni formative e di supporto, in un ambiente dinamico e cooperativo che premia iniziativa e intraprendenza.\n

Le condizioni di inquadramento ed economiche saranno rapportate alle competenze e al potenziale dei candidati e discusse in sede di colloquio.

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Sede di lavoro

Motta di Livenza.\n

EEO e privacy

La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi della Legg 903/1977 - Legge 125/1991. Inoltre, è rivolta a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei Dlgs 215/03 e 216/03.\n

Tutte le informazioni verranno gestite e custodite esclusivamente per le operazioni di ricerca, selezione e valutazione personale in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).

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