Supervisore impianti

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

Località: Catania

Settore: Construction / Fit-Up / Hook-Up – Impianti Meccanici

Descrizione del Ruolo

Cerchiamo 1 Supervisore di Cantiere con esperienza in ambito impiantistico meccanico per coordinare e supervisionare attività di:

• Construction
• Fit-Up
• Hook-Up
• Installazione piping e equipment
• Montaggi meccanici industriali

La figura sarà responsabile della corretta esecuzione delle attività in campo, nel rispetto di sicurezza, qualità, tempi e procedure di progetto.

Principali Responsabilità

• Supervisione delle attività meccaniche di cantiere
• Coordinamento squadre operative e subappaltatori
• Verifica avanzamento lavori secondo planning
• Controllo qualità installazioni e conformità tecnica
• Gestione attività di fit-up e hook-up impiantistico
• Interfaccia con Construction Manager, QA/QC e HSE
• Verifica materiali, attrezzature e documentazione tecnica
• Supporto durante test meccanici e commissioning
• Redazione report giornalieri di avanzamento

Requisiti

• Esperienza in cantieri industriali / impiantistici
• Competenze su impianti meccanici, piping e montaggi
• Conoscenza disegni isometrici e P&ID
• Esperienza in attività di fit-up e hook-up
• Capacità di coordinamento operativo
• Conoscenza normative HSE di cantiere

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
• Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
• Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.