Il nostro cliente è una realtà solida e in continua espansione nel settore della grande distribuzione organizzata (GDO). Entrare a far parte del gruppo significa lavorare in un ambiente familiare, dinamico e orientato al cliente.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Siamo alla ricerca di ADDETTI AL REPARTO ORTOFRUTTA.
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
* Orario di lavoro full-time;
* Inserimento in contesto strutturato con possibilità di crescita professionale;
* Ambiente dinamico e organizzato all’interno della GDO.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO E L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE:
* La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.300 € e 1.500 €, con maggiorazioni per lavoro festivo e straordinari.
* CCNL di riferimento: Commercio;
* Inquadramento: 5° livello;
* Contratto subordinato a norma di legge.
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (3-6 mesi) con possibilità di stabilizzazione anche durante il primo periodo di lavoro.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
* Hai esperienza pregressa, anche minima, nella mansione;
* Sei disponibile a lavorare nel reparto ortofrutta della GDO;
* Sei una persona affidabile, dinamica e orientata al cliente;
* Sei disponibile e flessibile con gli orari di lavoro.
TI OCCUPERAI DI:
* Gestione e sistemazione della merce nel reparto ortofrutta;
* Controllo qualità e freschezza dei prodotti;
* Allestimento e riordino del banco vendita;
* Supporto nelle attività di vendita e assistenza al cliente.
LUOGO DI LAVORO:
Sede di lavoro: Lucrezia (PU)
LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE:
#wotfano
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA
Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. xjrgpwk
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
by