La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per Ricciardello Costruzioni, azienda specializzata in realizzazione di grandi opere, siamo alla ricerca di un/a
ADDETTO/A UFFICIO GARE
Principali attività:
* Ricerca e analisi dei bandi di gara pubblici e privati
* Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa e tecnica
* Supporto nella preparazione delle offerte
* Gestione delle scadenze e dei rapporti con enti e fornitori
* Archiviazione e aggiornamento della documentazione di gara
Requisiti richiesti:
* Esperienza in ufficio gare o in ambito amministrativo nel settore edile
* Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici
* Buona dimestichezza con il pacchetto Office
* Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi
* Attitudine al lavoro in team
Si offre:
* Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato
* Contratto diretto con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
* Possibilità di crescita professionale
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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