Ph3Di cosa ti occuperai /h3 pEntrerai a far parte della funzione HR con un ruolo trasversale e strategico, con l’obiettivo di favorire una comunicazione efficace tra Sede e ristoranti, garantendo l’allineamento tra persone e obiettivi di business. /p ul liRicerca e selezione /li liSupporto nella definizione del pacchetto retributivo, contrattuale e dei percorsi di carriera in linea con le competenze dei candidati /li liSupporto nel monitoraggio del processo di onboarding e del training iniziale /li liSupporto ai percorsi di sviluppo e crescita delle risorse /li liSupporto nel monitoraggio delle valutazioni mensili /li liSupporto nella gestione del processo di exit intervie /li liCollaborazione con tutte le aree della funzione HR per il miglioramento continuo dei processi e lo sviluppo di nuove progettualità /li /ul h3Ci piacerebbe conoscerti se /h3 ul liHai conseguito una laurea, preferibilmente in ambito umanistico /li liPossiedi ottime capacità relazionali, di ascolto e mediazione /li liHai un approccio concreto e orientato alla risoluzione dei problemi /li liSei una persona intraprendente, dinamica e autonoma /li liHai una spiccata capacità di organizzazione e pianificazione /li /ul pSede: Milano /p pTi aspettiamo! /p /p #J-18808-Ljbffr