Il Gestore dei Mercati Energetici S.p.A., Società controllata dal GSE S.p.A., ricerca il seguente profilo:
Si ricercano candidati che abbiano conseguito una laurea specialistica/ciclo unico/vecchio ordinamento in Giurisprudenza e abbiano maturato un’esperienza, dopo aver conseguito l’abilitazione per l’esercizio della professione forense, di massimo 5 anni, in contesti societari complessi ovvero in preminenti studi legali, occupandosi di tematiche giuridiche in ambito energy.
Costituisce, altresì, titolo preferenziale aver conseguito titoli o master in Italia e all’estero in ambito energy.
Il candidato dovrà possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Nel curriculum vitae dovranno essere espressamente indicate le esperienze in linea con quanto richiesto e i periodi di riferimento (mese e anno di inizio ed eventuale termine dell’esperienza) nonché le conoscenze maturate negli ambiti richiesti.
La risorsa inserita riporterà al Responsabile della Direzione Legale e Regolazione e sarà principalmente coinvolto nelle seguenti attività:
* questioni giuridiche in ambito energy;
* partecipazione a tavoli di cooperazione internazionale in ambito energy;
* redazione di contratti internazionali.
Capacità di problem solving, precisione, discrezione nel trattamento di informazioni riservate, spirito di iniziativa e orientamento al lavoro di gruppo completano il profilo.
La procedura di recruitment è affidata alla Società Professional Recruitment - Paideia Group S.r.l. Per la presente ricerca, non saranno prese in considerazione le candidature pervenute tramite il portale GSE e GME.
La sede di lavoro è Roma.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con un inquadramento e con un livello retributivo commisurato all’esperienza e alla professionalità del candidato.
Si informano, infine, i candidati che non possono essere assunti coloro che hanno svolto, nei tre anni di servizio precedenti la selezione, poteri di vigilanza o controllo, nei confronti del Gestore dei Mercati Energetici S.p.A., alle dipendenze di una Pubblica Amministrazione.
Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.
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