Per la nostra sede di Cremona
siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico/a conduzione impianto all’interno del TeamEsercizio.
La struttura ha lo scopo di garantire la conduzione dell’impianto, programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; programmare il conferimento dei reagenti necessari alla conduzione dell’impianto e la logistica afferente lo smaltimento delle ceneri e scorie; verificare ed avallare la programmazione del conferimento dei rifiuti; collaborare con il Responsabile di impianto e con le Strutture di Manutenzione per la definizione dei programmi di manutenzione degli impianti di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; gestire la pesa e assicurare la relativa verifica documentale per quanto di competenza.
Per quale Società A2A Ambiente, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. La società rappresenta una realtà all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi.
Ti occuperai di
controllare l'impianto e le attività ad esso connesse, provvedendo sul posto al controllo e alla verifica ordinaria del corretto funzionamento di macchine e processi alternandosi con un/a collega nel controllo remoto in sala controllo (tramite DCS e PLC) di tutti i processi che riguardano la termovalorizzazione;
partecipare, per tutte le procedure di esercizio, alle attività necessarie, alternando la tua presenza in sala controllo o sul campo per eventuali manovre manuali oper verificare la corretta esecuzione delle sequenze automatiche;
segnalare al capoturno eventuali guasti oanomalie non riscontrabili dalla sala controllo e verificare gli allarmi che a questa arrivano;
collaborare con il capoturno per individuare le necessità di approvvigionamento e di attrezzature.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Diploma di maturità indirizzo tecnico o Laurea;
Preferibile esperienza nell’esercizio di impianti analoghi quali centrali termoelettriche, impianti di termovalorizzazione, impianti di gestione energia;
Costituiscono titolo preferenziale: abilitazione all’uso di carrelli elevatori, possesso della patente di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori di vapore, esperienza nell’uso di PLC/DCS;
Disponibilità a lavorare su turnazione (tre turni h24);
Patente di guida B.
Pasti:
buoni pasto elettronici
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
A2A Life Sharing : Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Scadenza per presentazione candidatura 13/04/2026, 15:50
#J-18808-Ljbffr