Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore dell’impermeabilizzazione selezioniamo: ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA Di cosa ti dovrai occupare? Manutenzione ordinaria di impianti/macchinari automatici; Diagnosie riparazione guasti su macchine e impianti industriali; Interventi su impianti elettrici per ottimizzare le performance. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo; Conoscenza di PLC (no programmazione); Capacitàdi problem solving e gestione di emergenze; Possessodi diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico. Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’occasione giusta per te! Orario di lavoro : A giornata Da lunedì al sabato così distribuito: - dalle 7.30 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 18.00 dal lunedì al venerdì - dalle 8.00 alle 12.00 il sabato Riposo compensativo durante la settimana Reperibilità due settimane al mese Offerta Contrattuale : Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Chimico Offerta retributiva commisurata all’esperienza Luogo di lavoro : Salgareda (TV) Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica! Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo