Addetto ufficio amministrazione personaleCategoria: Amministrazione e ContabilitàADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nelle vicinanze di Darfo Boario Terme (BS).Cosa OffriamoInquadramento secondo CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare)RAL massima prevista: 26.000 € annui, commisurata all’esperienzaOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdìInizio contratto 01/12/25Descrizione del ruoloAssistenza all’HR Manager nelle principali attività amministrative legate alla gestione del personaleGestione di assunzioni, cessazioni e variazioni contrattualiPreparazione e gestione dei documenti per il personale di cantierePredisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie UNILAVGestione delle giornaliere del personale e inserimento delle ore ai fini dell’elaborazione delle paghe, gestione ore viaggio, trasferte e rimborsiRaccolta e aggiornamento della documentazione del personale e rapporti con gli enti prepostiQuali requisiti chiediamoPrecedente esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende produttive, impiantistiche o di carpenteriaBuona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e delle comunicazioni obbligatoriePadronanza degli strumenti informatici e dei principali software gestionali HRPrecisione, riservatezza, capacità organizzative e attenzione al dettaglioAttitudine al lavoro in team e buona capacità di interfacciarsi con il personale operativoDescrizione Azienda ClienteL’azienda opera nel settore della costruzione di impianti industriali, montaggi e carpenteria, fornendo soluzioni tecniche complete per progetti complessi. Ambiente di lavoro: un contesto solido e dinamico, dove collaborazione e professionalità sono valori fondamentali. L’azienda offre un ambiente strutturato, attento alla crescita delle competenze e alla valorizzazione delle persone.Nota EEOIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr