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Addetto alla sicurezza

Pavia
Humangest
Addetto alla sicurezza
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore Sicurezza:

* GPG NON ARMATE

Requisiti:

- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea;

- Assenza di precedenti penali o carichi pendenti;

- Idoneità psico-fisica al servizio di sicurezza;

- Esperienza in servizi di controllo accessi / eventi;

- Buone doti relazionali, affidabilità e senso di responsabilità;

- Disponibilità ad avviare percorso per ottenimento titoli di Guardia Giurata.



Contratto: iniziale in somministrazione a tempo determinato. CCNL Vigilanza Privata, Livello IV, ticket (€ 5,29).

Orario: full time su 3 turni (6/14-14/22-22/6).



* OPERATORI FIDUCIARI CON CORSO ANTINCENDIO

Requisiti:

- Attestato antincendio rischio medio/alto (o disponibilità a frequentarlo);

- Buone doti relazionali, affidabilità e senso di responsabilità.



Contratto: iniziale in somministrazione a tempo determinato. CCNL Servizi Fiduciari / Sicurezza, Livello D.

Orario: full time su 3 turni (6/14-14/22-22/6).



* OPERATORI FIDUCIARI SEMPLICI

Requisiti:

- Esperienza minima in controllo accessi, sorveglianza, accoglienza;

- Buona presenza e disponibilità su turni notturni/festivi;

- Buone doti relazionali, affidabilità e senso di responsabilità.



Contratto: iniziale in somministrazione a tempo determinato. CCNL Servizi Fiduciari / Sicurezza, Livello D.

Orario: full time su 3 turni (6/14-14/22-22/6).



Periodo di riferimento: da metà dicembre 2025 a fine marzo 2026.

Luogo di lavoro: Fiera Milano City (MI).



"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #NordOvest









by helplavoro.it

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