ADECCO DIVISIONE PERMANENT - UDINE NORD - ricerca un Pay Roll Manager.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
La risorsa avrà la responsabilità della
gestione completa del payroll e dell'amministrazione del personale
, assicurando precisione, rispetto delle scadenze e piena conformità alla normativa vigente, coordinando il team dedicato e contribuendo all'efficienza dei processi HR.
Supervisione dell' elaborazione mensile delle paghe
, verificando la correttezza dei calcoli retributivi, fiscali e previdenziali.
Gestione degli
adempimenti contributivi e fiscali
: modelli F24, CU, supporto al Modello 770, INPS, INAIL.
Controllo degli
accantonamenti
(TFR, ferie e permessi non goduti).
Cura dell' amministrazione del personale
: assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali e comunicazioni obbligatorie.
Supervisione di
presenze e assenze
(ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni).
Gestione dei rapporti con
enti esterni
(INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego, sindacati).
Supporto ai dipendenti per chiarimenti su
buste paga, TFR, contributi e detrazioni
.
Coordinamento e sviluppo del
team payroll
, garantendo formazione, organizzazione delle attività e rispetto delle scadenze.
Monitoraggio della
normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale
e garanzia di conformità a leggi e CCNL.
Collaborazione con HR, Finance e Legal per l'allineamento dei processi.
Contributo al
miglioramento e all'automazione dei processi payroll
, alla reportistica sul costo del personale e all'implementazione di software HR/payroll.
Solida esperienza nella gestione payroll e amministrazione del personale.
Ottima conoscenza del
diritto del lavoro
, CCNL e adempimenti fiscali e contributivi.
Utilizzo avanzato di
software payroll/HR
(preferibilmente Zucchetti) e
Excel
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