Chi siamo
KFI srl è una realtà italiana con oltre 35 anni di esperienza nel settore della logistica e della supply chain. Forniamo soluzioni integrate per la digitalizzazione dei processi aziendali, accompagnando le imprese nel percorso verso l’automazione e l’efficienza. La nostra missione è aiutare le aziende a evolversi con strumenti innovativi e consulenze personalizzate, mantenendo al centro relazioni solide e di fiducia.
Perché questa posizione è importante
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella generazione di nuove opportunità commerciali e nel supportare la crescita delle attività di vendita. Attraverso attività di aggiornamento del database clienti e presa di appuntamenti, contribuirai concretamente al rafforzamento del posizionamento di KFI come partner strategico nella trasformazione digitale delle imprese.
Cosa farai
- Lavorerai in modalità 100% Smart Working
- Gestirai e aggiornerai il database clienti
- Effettuerai contatti telefonici per qualificare prospect e fissare appuntamenti commerciali
- Curarai le attività di follow-up e di aggiornamento delle opportunità sul CRM
- Collaborerai con il team commerciale, riportando al responsabile vendite
Chi cerchiamo
- Esperienza nel ruolo di call center (requisito non negoziabile)
- Competenze di vendita e comunicazione
- Orientamento al risultato e buone capacità relazionali
- Attitudine al lavoro strutturato e confidenza con strumenti digitali (CRM)
Requisiti preferenziali
- Diploma o laurea tecnica
- Interesse per il settore industriale e la digitalizzazione dei processi
Cosa offriamo
- Contratto di collaborazione
- Compenso mensile: 1.000 € (fisso + variabile)
- Bonus per aggiornamenti contatti e appuntamenti commerciali confermati
- Formazione iniziale e affiancamento con professionisti esperti
- Flessibilità oraria
- Ambiente professionale, orientato alla fiducia, alla responsabilità e alla crescita
Come candidarti
Vuoi iniziare la tua carriera nel mondo delle vendite e scoprire il valore del lavoro consulenziale? Invia il tuo CV e una breve presentazione a. Il processo di selezione include CV screening, test di validazione e prima call conoscitiva con HR.