Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Realtà aziendale cerca, per ampliamento organico, una nuova risorsa di Impiegato/a marketing da inserire nel dipartimento Comunicazione. La risorsa si occupa del posizionamento del brand sui canali digitali e della gestione operativa delle campagne di advertising. La posizione richiede una costante attività di monitoraggio dei trend di settore e la capacità di declinare i valori aziendali in contenuti multimediali efficaci. L'incarico è rivolto a profili caratterizzati da un approccio creativo supportato da un rigoroso orientamento ai risultati numerici.
Responsabilità di ruolo:
Pianificazione e redazione del piano editoriale per i principali canali social aziendali.
Creazione di contenuti testuali e grafici per newsletter e campagne di email marketing.
Monitoraggio delle performance tramite strumenti di analytics e reportistica periodica.
Gestione operativa delle inserzioni a pagamento (ADS) sui motori di ricerca e piattaforme social.
Requisiti tecnico-professionali:
Laurea in Marketing, Comunicazione o percorsi formativi equivalenti.
Padronanza degli strumenti di gestione editoriale e dei software di grafica digitale.
Conoscenza delle logiche SEO/SEM e dei principali tool di analisi del traffico web.
Capacità di scrittura e padronanza della lingua inglese.
Proposta e benefici:
Inserimento diretto con contratto commisurato all'effettiva esperienza maturata.
Lavoro a tempo pieno, per 40 ore setimanali, dal lunedì al venerdì.
Tredicesima e quattordicesima mensilità.
Accesso a percorsi di aggiornamento continuo sulle evoluzioni degli algoritmi digitali.
Postazione di lavoro dotata di strumenti tecnologici, compresi smartphone e portatile aziendali.