CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
Mo Ongy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un
Progettista elettrico, con conoscenza di SPAC Automazione
per un nostro partner operante nel settore degli impianti elettrici industriali, in sede su
Alba
(CN).
Responsabilità principali:
Sviluppo di disegni e schemi elettrici utilizzando il software SPAC
Collaborazione con il team di progettazione e ingegneria per garantire l’efficacia e la qualità dei progetti
Analisi delle richieste tecniche e definizione delle soluzioni più adeguate
Redazione di documentazione tecnica e relazioni di progetto
Supporto alla fase di installazione e collaudo degli impianti
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 2 anni nell’utilizzo del software SPAC a livello lavorativo
Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettromeccanica o disciplina affine
Conoscenza approfondita degli impianti elettrici industriali e delle normative di settore
Capacità di lavorare in team e problem solving
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Cosa offriamo? contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.