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Corporate learning specialist

Reggio nell'Emilia
Experteer Italy
Pubblicato il 7 agosto
Descrizione

Job Description

Ti piacerebbe entrare a far parte del team Corporate HRM Learning del Gruppo Max Mara?

Il Learning Specialist è responsabile delle attività di progettazione, creazione, erogazione e monitoraggio dei contenuti di formazione e-learning destinati sia al personale Corporate, sia al personale di vendita nel mondo.

Ha come obiettivi principali:

* l’ identificazione degli interventi formativi in base alle priorità stabilite e alle esigenze aziendali

* la progettazione ed erogazione degli stessi


Qualifications

Quali saranno le tue responsabilità?

- Progettare strategicamente nuovi stream formativi su aree tematiche Corporate, Retail e Prodotto, al fine di sviluppare un costante pensiero sull'innovazione legata all'apprendimento

- Supportare l'analisi delle esigenze formative e di apprendimento dei diversi ruoli aziendali e comprende le strategie di branding per trasferire con coerenza ed efficacia la brand voice, i valori e l’heritage

- Curare la creazione di contenuti e-Learning, sia dal punto di vista della progettazione didattica (Instructional Design) sia dell’elaborazione di copy, asset grafici e momenti di knowledge check, con l’obiettivo di strutturare format di training coinvolgenti ed efficaci

- Utilizzare strumenti di authoring per e-Learning e strumenti base di graphic design

- Gestire e configurare la piattaforma di Learning Experience di Gruppo garantendo l’erogazione di contenuti basati sul ruolo

- Concorrere all'implementazione del processo di audit quali-quantitativi dei risultati conseguiti dai learners

Qualifiche:

Se hai...

* Laurea triennale

* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi

* Ottimo livello di conoscenza della lingua inglese (B2/C1)

* Conoscenza di strumenti base di graphic design e strumenti per e-Learning

* Spiccata passione per il prodotto moda

* Passione per il mondo dell’apprendimento

* Spiccata Digital Attitude

* Approccio al project management

* Approccio dinamico al lavoro, con elevate capacità di problem setting e problem-solving

* Naturale predisposizione alle relazioni e al teamwork


Summary

* Type: Full-time
* Function: Human Resources
* Experience level: Executive
* Industry: Apparel And Fashion
#J-18808-Ljbffr

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