Hai manualità e passione per le attività di manutenzione?
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Ti piace lavorare in ambienti dinamici come il settore alberghiero?
Noi di Gi Group, filiale di Pescara, ricerchiamo per struttura ricettiva:
MANUTENTORE SETTORE ALBERGHIERO
Principali responsabilità
Intervenire per la manutenzione ordinaria di impianti elettrici, idraulici e opere edili di base
Eseguire riparazioni rapide su guasti, segnalazioni o emergenze all’interno dell’hotel
Effettuare controlli periodici su strutture e impianti per garantire la piena efficienza e sicurezza
Collaborare con il personale dell’hotel per la gestione tempestiva delle criticità tecniche
Curare l’ordine e la sicurezza delle aree di lavoro e degli strumenti impiegati
Requisiti richiesti
Competenze di base in ambito elettrico, idraulico ed edile
Esperienza pregressa, anche breve, nella manutenzione di strutture ricettive o contesti simili
Capacità di problem solving e lavoro in autonomia
Affidabilità, precisione, senso pratico
Disponibilità a lavorare su turni
Orario di lavoro
part time su turni
Luogo di lavoro
Chieti
Offerta contrattuale
contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione in azienda; CCNL Turismo Conf. Alberghi inquadramento commisurato all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr