La Società nostra Cliente, un’importante Azienda multinazionale leader nel settore industriale packaging e confezionamento, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo allo scopo di potenziare il dipartimento HR Italia: PLANT HR GENERALIST: Posizione: Con un piano di crescita ad un ruolo manageriale ben definito fin da subito, riporterà e affiancherà l’HR Manager Italia in maniera trasversale su tutte le attività HR relative alla popolazione e ai plant italiani, nello specifico: - Collaborazione e supporto a 360° per attuazione strategia corporate e locale. - Attività di gestione del personale: processi di onboarding, formazione, team building, relazioni e comunicazione interna, retention, sviluppi di carriera; - Riferimento per capireparto su tematiche HR. - Collaborazione per la definizione dell’organigramma e della redazione dei ruoli aziendali; - Collaborazione nelle attività di HR Administration attraverso la gestione del payroll esterno, Consulente del Lavoro, contrattualistica. - Relazioni Sindacali. - Sviluppo organizzativo e piani di Job Rotation; - Integrazione ufficio HR con nuove risorse junior. Requisiti: _La Risorsa ideale possiede una laurea in Giurisprudenza, Economia o altre materie Umanistiche_ ed ha maturato circa 5 anni di esperienza in contesti industriali modernamente organizzati. _Completano il profilo_: capacità di comunicazione e di relazione con tutte le diverse funzioni aziendali, ascolto attivo, doti di empatia e di problem solving, una forte attitudine a contribuire in modo proattivo alle nuove sfide aziendali, unitamente ad un approccio al lavoro concreto, flessibile e orientato ai risultati. Altre informazioni: Per il contesto dell’Azienda è indispensabile una buona conoscenza della lingua Inglese. Sede di lavoro: Abbiategrasso (zona)