Leader nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo, Agrintesa rappresenta un'eccellenza in cui qualità, tradizione e passione si riflettono in ogni progetto. Per la nostra sede di Faenza (RA), cerchiamo una persona che si occupi della gestione del catasto all'interno del reparto tecnico agronomico.
Posizione
La risorsa avrà l’obiettivo di garantire il corretto aggiornamento delle anagrafiche e del catasto ortofrutticolo dei soci, assicurando l’esatta corrispondenza con i dati riportati nel portale regionale. Si occuperà inoltre della corretta gestione della documentazione e delle pratiche relative all’adesione a nuovi progetti, alla partecipazione a piani d’investimento e all’ottenimento di risarcimenti per la base sociale.
Attività principali
* Gestione e aggiornamento del catasto ortofrutticolo e delle anagrafiche socie tramite verifica dei dati catastali e dei portali regionali;
* Controllo e monitoraggio delle superfici agricole, dei nuovi impianti, dei contratti di affitto/compravendita e delle variazioni catastali;
* Gestione amministrativa delle pratiche legate al regime biologico e verifica della documentazione dei produttori;
* Coordinamento con Ufficio Soci, Ufficio OCM, tecnici agronomi ed enti esterni per l’allineamento delle informazioni e delle pratiche operative;
* Gestione delle comunicazioni ai soci relative a progetti, contributi, servizi e iniziative dedicate ai produttori;
* Supporto nella raccolta adesioni e nella gestione documentale dei progetti di filiera e dei piani di investimento;
* Pianificazione, organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale nel rispetto delle scadenze e delle procedure interne.
Requisiti
* Diploma o laurea in ambito agrario o amministrativo;
* Buona conoscenza nell'utilizzo degli strumenti informatici, database e gestione documentale;
* Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di analizzare i dati;
* Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle scadenze;
* Ottime doti comunicative, predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori interni ed esterni.
Altre informazioni
* Iniziale contratto a tempo determinato, a scopo stabilizzazione, con inquadramento secondo il CCNL Cooperative Agricole e Consorzi;
* La fascia retributiva prevista per questo ruolo è di 22.000 € lordi annui per i profili junior e fino a 30.000 € lordi annui per i profili di esperienza;
* Orario di lavoro: 39 ore settimanali.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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