Una azienda del settore HR cerca un/una HR che si occupi della ricerca e selezione di personale. Le principali mansioni includono screening e selezione di candidati, supporto nella definizione di profili, e collaborazione con i manager per strategie di recruiting. È richiesta una laurea in ambito HR, buone capacità relazionali e doti comunicative forti. L'azienda offre un contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e formazione professionale retribuita.
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