FILIALE: RAGUSA
Gi Group, per conto di una nota azienda operante sul territorio italiano specializzata nello sviluppo e nell'implementazione di modelli gestionali integrati con contratti di Global Service, ricerca un Operaio PolivalenteIdraulico/Edile.
Responsabilità principali:
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo idraulico ed edile;
- Gestione e risoluzione di problematiche tecniche all'interno degli immobili gestiti;
- Collaborazione con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento delle strutture;
- Disponibilità alla reperibilità per interventi di emergenza.
Requisiti:
- Pregressa esperienza nel ruolo di idraulico/edile;
- Competenze tecniche nel settore idraulico e nella manutenzione edile;
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire interventi tecnici in modo efficiente;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare in reperibilità;
- Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del lavoro.
Offerta:
- Contratto full time (40 ore settimanali)
- Occasione di lavorare per una società leader nel settore del property management e del facility management;
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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