PAll’interno della Funzione Servizi al Personale Docente e PTA Sedi Padane, siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire in stage al fine di supportare il team nel definire e attuare, in funzione dei fabbisogni di ogni struttura e nell’ottica del miglioramento continuo dell’organizzazione, un piano organico di gestione delle risorse umane presidiando le necessarie attività amministrative. /ppbr/ppbPrincipali attività: /b /ppbr/pulliEssere punto di riferimento per gli aspetti amministrativi di gestione del rapporto di lavoro del Personale tecnico amministrativo delle Sedi padane, garantendo l’applicazione omogenea di politiche, policy e procedure dell’Ateneo. /liliGestire l’applicazione dei CCL di riferimento per PTA (UCSC e EDUCatt) e CEL. /liliGarantire l’erogazione delle attività di sportello/front office per il personale tecnico amministrativo. /liliCurare gli aspetti amministrativi legati ai concorsi relativi alla selezione per la collaborazione studenti e la successiva contrattualistica. /liliGarantire, nei casi in cui si rende necessario, il presidio delle sedi di Piacenza e Brescia. /liliElaborare comunicazioni relative al rapporto di lavoro; /liliDare comunicazione agli uffici preposti per la gestione degli adempimenti relativi ai nuovi assunti e ai dimissionari. /liliApplicare e gestire la disciplina vigente in tema di lavoro agile; /liliGestire le collaborazioni studentesche e i relativi aspetti amministrativi; /liliGestire ed amministrare i distacchi di dipendenti. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pulliLaurea in Giurisprudenza o in Economia; /liliConoscenza del pacchetto Office (word, excel, powerpoint, ecc); /liliConoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppbSede: /bMilano. /ppbr/ppbOfferta /b: stage di 6 mesi (previsto rimborso spese). /p