Descrizione aziendaSynergie Italia Spa filiale di Trezzo sull adda ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico specializzata in progettazione realizzazione e manutenzione di impianti ad aria compressa una risorsa da inserire come TECNICO DI MANUTENZIONE PosizioneLa figura di tecnico a di manutenzione di impianti ad aria compressa e refrigerazione si occuperà della gestione e della manutenzione dei sistemi e degli impianti di aria compressa e refrigerazione presenti presso i nostri clienti Le responsabilità includono la diagnosi di guasti la manutenzione preventiva e correttiva e l installazione di nuove attrezzature Il lavoro prevede anche l interazione diretta con i clienti per comprendere e risolvere le loro esigenze garantendo standard elevati di qualità e soddisfazione In questo ruolo è fondamentale mantenere la normativa di sicurezza documentare le attività eseguite e contribuire alla continua ottimizzazione dei processi RequisitiI requisiti per il ruolo di tecnico a di manutenzione includono gradito diploma tecnico in ambito meccanico o elettromeccanico esperienza pregressa nella manutenzione di impianti di aria compressa e refrigerazione capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra Sono preferiti ma non essenziali anche certificati di formazione specifica nel settore insieme a un forte spirito di iniziativa e problem solving Altre informazioniCosa possiamo offrirti Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminatoral da valutare in base alla senority della figuraCCNL COMMERCIO SU 14 MENSILITàOrario di lavoro da lunedì a venerdì 8 30 12 30 e 14 30 17 30Luogo di lavoro Sede dell azienda vicinanze di Trezzo sull adda i cantieri dei clienti sono in provincia di Monza e Brianza Milano Bergamo L offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198 2006 e dei Dlgs 215 2003 e 216 2003 Le persone interessate sono invitate a leggere l informativa privacy ex artt 13 e 14 del Reg UE 2016 679 Aut Min Prot N 1207 SG del 16 12 2004 by helplavoro.it