Project success manager

PpbAkeron /btrasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri. /p pPer il nostro dipartimento di bSolution Design /b siamo alla ricerca di un/a bProject Success Manager /b che contribuisca al successo dei progetti di digitalizzazione accompagnando clienti, partner e team interni durante tutto il percorso di implementazione delle nostre soluzioni. /p pLa figura entrerà a far parte del team di progetto con il compito di coordinare gli stakeholder coinvolti, facilitare la collaborazione tra le diverse parti e garantire che il progetto proceda in modo fluido, prevenendo blocchi, ritardi e criticità. /p pCerchiamo una persona capace di comprendere il contesto progettuale, dialogare efficacemente con interlocutori tecnici e di business e fare in modo che le attività vengano portate a termine con successo. /p h3Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività: /h3 ul liEssere il punto di riferimento operativo per il cliente durante le fasi di implementazione del progetto /li liCoordinare le attività tra cliente, partner di implementazione e team interni /li liFacilitare la comunicazione tra tutti gli stakeholder coinvolti, assicurando allineamento su obiettivi, priorità e stato di avanzamento /li liMonitorare l'avanzamento progettuale e intercettare tempestivamente eventuali criticità o rischi /li liGestire escalation e situazioni complesse individuando le persone e le azioni necessarie per garantire la continuità del progetto /li liSupportare le fasi di test e validazione della soluzione, collaborando con il cliente e con i team coinvolti /li liOrganizzare e condurre meeting di avanzamento, workshop e momenti di allineamento con interlocutori nazionali e internazionali /li liFavorire l'adozione della soluzione da parte del cliente e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di progetto /li liCollaborare con Solution Architect, Delivery Team e partner esterni per garantire il corretto avanzamento delle attività /li /ul h3Per noi è indispensabile che tu possieda: /h3 ul liEsperienza di almeno 3 anni nella gestione o nel coordinamento di progetti software, digitalizzazione o trasformazione digitale /li liEsperienza in contesti consulenziali, software house o aziende che implementano soluzioni tecnologiche presso clienti /li liOttima capacità di gestione degli stakeholder e forte orientamento alla relazione con il cliente /li liEsperienza nella conduzione di meeting, workshop e SAL con interlocutori di diverso livello organizzativo /li liCapacità di comprendere il funzionamento di sistemi software e processi di implementazione, pur non essendo un profilo tecnico specialistico /li liForte orientamento al risultato, proattività e capacità di lavorare in contesti complessi e dinamici /li libcapacità organizzative /b e di problem solving /li libIntelligenza emotiva /b, capacità di adattamento e sensibilità nella gestione delle relazioni /li liOttima conoscenza della blingua inglese /b, sia scritta che parlata /li liDisponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero /li /ul h3Ci farebbe piacere che tu possedessi anche: /h3 ul liFamiliarità con attività di testing funzionale e User Acceptance Test (UAT) /li liConoscenza di strumenti di analisi dati e reporting (Excel, bPowerPoint /b) /li liConoscenza base di SQL /li liEsperienza in contesti internazionali /li /ul h3Cosa Offriamo: /h3 ul liUn ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali /li liUn percorso di carriera chiaro e condiviso /li libFlessibilità oraria /b /li libFormazione continua /b /li libPossibilità di carriera /b /li /ul h3Contratto e Retribuzione: /h3 pLa posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €30.000,00 e €38.000,00. Al pacchetto retributivo potrà aggiungersi una componente variabile (MBO/bonus), definita in sede di colloquio in funzione del ruolo e degli obiettivi assegnati. /p pSi applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio). /p h3Crediamo nel Talento: /h3 pCrediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo. /p h3I nostri valori: /h3 ul liDa soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team /li liSe non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee /li liInclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida! /li liVogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare la nostra organizzazione coltivando, nel contempo,le proprie ambizioni. /li /ul pSe ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura! /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /p /p #J-18808-Ljbffr